PUTRAJAYA, 3 MAC – Syarikat milikan penuh Bumiputera, VFive Group Sdn. Bhd. (VFive Group) secara rasmi melancarkan strategi jangka panjang yang komprehensif bagi memperkukuh kedudukan organisasi ke arah kelangsungan perniagaan yang lebih mampan.
Strategi yang digerakkan menerusi kerangka lima pemacu utama (5 Key Drivers) itu merangkumi Strategi Arah Tuju, Kecemerlangan Operasi, Kemampanan Kewangan, Kepimpinan dan Bakat, serta Tadbir Urus dan Integriti.
Pengarah Urusan Kumpulan VFive Group, Datuk Hj Mohd Syafiq Hj Abdullah berkata, visi baharu itu bermatlamat untuk memposisikan syarikat sebagai sebuah konglomerat yang mampu kekal kompetitif bagi tempoh 50 hingga 100 tahun akan datang.
“Fokus kami adalah memastikan VFive berkembang secara konsisten dan berstruktur supaya organisasi ini terus relevan dan memberi impak merentas generasi.
“Untuk mencapai matlamat tersebut, strategi perniagaan, tadbir urus yang baik, kestabilan kewangan dan pembangunan modal insan perlu bergerak secara seimbang dan berterusan,” katanya pada Majlis Apresiasi Gema Qalbi VFive Group 2025 di Putrajaya Marriott Hotel, baru-baru ini.
Memperkasa Sektor Teras dan Inovasi
Di bawah Strategi Arah Tuju, VFive akan memberi tumpuan kepada pengukuhan sektor teras iaitu pengurusan fasiliti dan pembinaan menerusi model konsesi serta pembangunan portfolio berasaskan aset bagi mewujudkan aliran pendapatan yang lebih stabil.
Bagi aspek Kecemerlangan Operasi pula, syarikat komited memperkasakan penggunaan inovasi dan teknologi pintar dalam setiap kitaran projek bagi meningkatkan kecekapan kualiti pelaksanaan.
Dalam pada itu, kemampanan kewangan akan dipacu melalui pengukuhan aliran tunai positif dan pengembangan sumber pendapatan berulang (recurring income) bagi membina daya tahan terhadap ketidaktentuan ekonomi global.
Datuk Mohd Syafiq turut menekankan pembangunan modal insan yang sistematik bagi melahirkan barisan kepimpinan berwibawa yang selari dengan nilai teras syarikat, selain menjadikan integriti sebagai standard tertinggi dalam tadbir urus dan akauntabiliti organisasi.
Inspirasi Lima Rukun Islam
Menariknya, hala tuju jangka panjang VFive Group ini diinspirasikan daripada prinsip nilai lima Rukun Islam yang diterjemahkan ke dalam budaya kerja syarikat.
Menurut beliau, nama “VFive” itu sendiri diambil daripada lima prinsip berkenaan yang menekankan aspek integriti, disiplin, tanggungjawab sosial dan komitmen jangka panjang.
“Prinsip Syahadah melambangkan integriti tujuan, manakala Solat melambangkan konsistensi. Zakat pula menegaskan tanggungjawab melangkaui keuntungan, Puasa mencerminkan disiplin tadbir urus, dan Haji menggambarkan visi strategik jangka panjang.
“Gabungan strategi korporat yang progresif dengan sistem nilai yang cemerlang adalah asas utama dalam membina organisasi yang mampu bertahan merentas generasi,” jelas beliau.
Komitmen Tanggungjawab Sosial
Selain pelancaran strategi perniagaan, majlis tahunan tersebut turut menyaksikan komitmen berterusan VFive Group terhadap tanggungjawab sosial korporat (CSR).
Syarikat tersebut telah menyalurkan sumbangan kepada masjid, surau, pusat tahfiz serta pertubuhan kebajikan melalui penyerahan replika cek sebagai simbolik sokongan terhadap masyarakat.
Majlis tersebut turut dihadiri oleh warga kerja, pemegang taruh, serta tetamu jemputan termasuk anak-anak yatim dan pelajar tahfiz bagi meraikan semangat kebersamaan organisasi tersebut.
